根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江樹(shù)人大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江樹(shù)人大學(xué)為省屬全日制民辦本科院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州城區(qū)。現(xiàn)有專任教師800余人，在校生14000余人，設(shè)有9個(gè)學(xué)院39個(gè)專業(yè)，25個(gè)研究機(jī)構(gòu)，1個(gè)現(xiàn)代教育技術(shù)中心，1個(gè)基礎(chǔ)部。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘5個(gè)崗位各1人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。
應(yīng)聘者戶籍不限。符合其他資格條件但尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或當(dāng)年度留學(xué)回國(guó)人員（需于2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）可以報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）；
2、浙江樹(shù)人大學(xué)網(wǎng)站（www.zjsru.edu.cn，“樹(shù)大公告欄”）。
其中，浙江樹(shù)人大學(xué)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2012年7月25日。
2、報(bào)名方式：電子郵件方式。報(bào)名電子郵箱見(jiàn)招聘計(jì)劃表“聯(lián)系人”信息。
3、應(yīng)聘材料：報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2）；身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，留學(xué)人員提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或留學(xué)回國(guó)人員證明）；招聘條件相關(guān)的其他材料。
4、資格審查。我校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，通過(guò)電子郵件向應(yīng)聘者反饋資格審查結(jié)果。不另行發(fā)送準(zhǔn)考證。
同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
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考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績(jī)的50%。
1、筆試
筆試按同類崗位分別組織。筆試內(nèi)容包括綜合性基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)的專業(yè)性知識(shí)（不指定具體教材和相關(guān)參考書籍）。
筆試后，在指定網(wǎng)站公布筆試結(jié)果，并根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1﹕3比例確定入圍面試人員名單。
2、面試
學(xué)生事務(wù)管理崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，財(cái)務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理崗位和實(shí)驗(yàn)室管理采用答辯形式。
結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)要素主要包括：儀容儀表、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題能力等。答辯根據(jù)應(yīng)聘人員對(duì)崗位認(rèn)知自述，評(píng)委進(jìn)行開(kāi)放式提問(wèn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格者不入選。
面試結(jié)束后，在指定網(wǎng)站公布考試結(jié)果，并根據(jù)考試總成績(jī)從高到低（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選名單。
?。ㄋ模w檢與考核
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
如有體檢或考核不合格者，或者在辦理進(jìn)人審核手續(xù)之前有放棄聘用資格者，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢及考核均合格的人員確定為擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示。公示期不少于7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或有疑義經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江樹(shù)人大學(xué)人事組織處反映，以便及時(shí)糾正。
五、聯(lián)系方式
地址：浙江省杭州市樹(shù)人街8號(hào)（郵編：310015 ）
聯(lián)系電話：見(jiàn)招聘計(jì)劃表
監(jiān)督電話：0571-88287019（紀(jì)監(jiān)審辦）
附件：
2、浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）
浙江樹(shù)人大學(xué)
二○一二年七月九日
