第一題:
有人說制定高的目標,然后才能發(fā)揮自己的水平,才能做出更大的貢獻,你怎么看?
第二題:
某市委書記在一次會上說黨員干部要和群眾一樣,同時又要和群眾不一樣,才能讓群眾滿意,信服,你怎么理解“一樣”和“不一樣”?
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第一題:
這句話告訴我們要發(fā)揮自己的水平,做出更大貢獻必須有明確高遠的目標。志不強者智不達。如果沒有遠大的目標,就無法發(fā)揮自己的水平。
在現(xiàn)實生活中這樣的例子比比皆是。例如,索尼公司的創(chuàng)始人之一盛田昭夫,曾經(jīng)帶領(lǐng)他的團隊,在對錄音機的制造和結(jié)構(gòu)一無所知的情況下,決定造一部世界上最好的錄音機。這在當時聽起來簡直有點”荒唐”,但索尼公司的開發(fā)人員通過共同努力,克服重重困難,在目標的指引下硬是把它研制出來了。正是在這樣一個非常高的目標激勵下,索尼公司才能創(chuàng)造一個又一個奇跡,并成長為世界上首屈一指的工業(yè)巨頭。
當然,高目標不應(yīng)該成為不切實際的空想。如果制定的目標不切實際,那么我們的目標就不可能完成。因此,我們在制訂目標時必須注意科學性、實用性、超前性,這樣才能走在對手的前面,立于不敗之地。一旦目標不切實際,就會損失慘重,不但“勞民傷財”,還將挫傷積極性。
第二題:
對于題目中的“一樣”和“不一樣”,我是這么理解的:
第一,我們黨的每一名黨員干部都來自群眾,都是廣大群眾中的普通一員,黨員干部要和群眾“一樣”,就是每位黨員領(lǐng)導干部都要始終把自己看做是人民大眾的一員,不管當多大的官,都還是百姓之一。黨員干部只有在思想上樹立群眾觀點,才能時時處處從群眾的利益出發(fā)想問題,做決定才能保持黨群之間的魚水之情。
第二,“不一樣”就是指黨員干部在生產(chǎn)、工作、學習和一切社會活動中,要特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻,時刻發(fā)揮自己的模范帶頭作用,面對急難險重的工作,黨員干部就要沖鋒在最前面,真正發(fā)揮共產(chǎn)黨的先鋒隊作用。
第三,“一樣”和“不一樣”,看起來是相反的,實際上是辨證統(tǒng)一于黨員干部身上的。沒有與群眾“一樣”的意識,就會背離黨的宗旨,喪失群眾立場,失去群眾基礎(chǔ);沒有與群眾“不一樣”的意識,則會在關(guān)鍵時刻站不出來,模范帶頭作用就無從發(fā)揮,失去群眾的信任和擁戴。只有做到“一樣”、“不一樣”的統(tǒng)一,才是一個合格的共產(chǎn)黨員。
