溫州公務員考試
2024年浙江溫州蒼南縣事業(yè)單位選調10人公告
http://m.iofate.cn 2024-08-30 來源：蒼南人才網(wǎng)
2024年度蒼南縣事業(yè)單位公開選調工作人員公告
為滿足我縣事業(yè)單位用人需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，經(jīng)研究，決定開展2024年度蒼南縣事業(yè)單位公開選調工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調單位、具體崗位及要求
（一）選調單位、具體崗位及要求詳見《2024年度蒼南縣事業(yè)單位公開選調工作人員崗位一覽表》（附件1）。
?。ǘ﹫竺Y格條件中涉及到其他時間起止問題的，計算時間均統(tǒng)一截止到2024年9月10日24時。
?。ㄈW歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。專業(yè)資格審查按照《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件3）進行審查。專業(yè)審查以畢業(yè)證書所注明的專業(yè)為準，為保證本次公開選調工作的公平性，避免爭議，國內高校在目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設的專業(yè)不列入本次公開選調對象范圍（專業(yè)不限崗位除外）。國（境）外高校專業(yè)可根據(jù)實際情況,本著“相近、相似”的原則進行專業(yè)條件審核。
二、選調范圍及資格條件
?。ㄒ唬┻x調范圍
蒼南縣事業(yè)單位在編在崗工作人員。
?。ǘ┵Y格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，工作作風優(yōu)良，品行端正；
2.具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)條件；
3.近三年事業(yè)單位工作人員年度考核均為合格及以上等次（含試用期年度考核為不定等次）；
4.在原單位工作須滿3年，報考縣直機關下屬事業(yè)單位選調崗位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年；
5.具有崗位所需的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不列入本次選調范圍：
1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;
3.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或交流有其他限制性規(guī)定的；
4.被依法認定為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.選調后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定須回避情形的；
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、選調程序
本次選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、資格審查、統(tǒng)一遴選、擇優(yōu)聘用的方式進行。
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報名、資格初審通過現(xiàn)場方式進行。
1.報名、資格初審
報名時間：2024年9月11日9時—9月13日17時
報考人員在報名時間內根據(jù)《2024年度蒼南縣事業(yè)單位公開選調工作人員崗位一覽表》信息選擇崗位，攜帶以下材料，到選調單位指定地點進行現(xiàn)場報名（具體詳見附件1），由選調單位對報考人員是否符合崗位資格條件進行初審。
?、俦救松矸葑C原件及復印件；
?、诋厴I(yè)證書原件及復印件；
?、蹖W位證書原件及復印件（根據(jù)崗位需要）；
④近三年年度考核表復印件（加蓋單位公章）；
⑤近期二寸免冠照片2張；
?、藿?jīng)用人單位及主管部門同意并蓋章的《2024年度蒼南縣事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》1份（附件2）；
每位報考人員限報一個崗位，通過資格初審的不能再報考其他崗位；未通過的可在報名時間內報考其他符合條件的崗位并接受資格初審。選調單位資格審核完成后，于9月14日10時前將報名材料報送至縣人力資源和社會保障局219室。
2.計劃核減（取消）及改報名
資格審核通過人數(shù)不足選調計劃數(shù)3倍的崗位，將相應核減或取消選調計劃，并在蒼南人才網(wǎng)公布。選調計劃取消的，請已報考該崗位的人員于2024年9月20日9時—16時，重新選擇符合條件的崗位進行改報名，逾期視作放棄改報名。
3.領取《面試通知書》
領取時間：2024年9月25日9時-9月27日16時；
領取地點：蒼南縣人力資源和社會保障局311室（靈溪鎮(zhèn)江灣路408號社保大樓3樓）；
領取方式：憑本人身份證領取。
?。ǘ駜?yōu)遴選
由蒼南縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，對通過資格審核的人員統(tǒng)一組織擇優(yōu)遴選。
遴選方式采取筆試、面試相結合的方式進行。若同一崗位符合條件的報名人數(shù)超過36人（含）的，則增加筆試環(huán)節(jié)；筆試內容為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》，筆試成績僅作為進入面試的資格條件,不計入最終成績；筆試后根據(jù)成績從高到低按1:3的比例確定該崗位入圍面試人員名單,比例內最后一名同分的一并進入面試。面試采用結構化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合素質。符合條件的報考人員按照《面試通知書》規(guī)定的時間、地點和要求參加面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，未達到合格分數(shù)線的取消選調資格。
?。ㄈ┐_定考核對象
根據(jù)面試成績，按選調崗位1:1的比例從高分到低分確定參加考核對象，遇面試成績同分的，依次按以下順序確定入圍人選：1.學歷高者優(yōu)先；2.進入我縣事業(yè)單位工作時間長者優(yōu)先（時間精確到日）；若以上條件均相同，則另行加試?？己藢ο竺麊螌⒃谏n南人才網(wǎng)公布。
（四）考核
考核工作由蒼南縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
（五）公示、調動
根據(jù)考核情況確定擬選調對象，在蒼南人才網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對擬選調對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響調動的，按規(guī)定辦理調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調資格。
四、其他告知事項
1.報考對象所在單位與選調單位屬同一主管部門的，不得報考。
2.在面試階段因報考人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，按面試成績從高到低依次進行遞補；進入考核階段，因報考人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，不再遞補。
3.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次公開選調工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得選調情形的，將取消報考資格或選調資格。
4.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
5.本次公開選調面試不指定復習參考用書，蒼南縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構開展針對事業(yè)單位公開選調面試的輔導培訓。
6.本次公開選調后續(xù)相關事宜，請密切關注蒼南人才網(wǎng)相關公告。
本公告及未盡事宜，由縣人力資源和社會保障局會同用人單位及其主管部門負責解釋。
報名咨詢電話：見附件1；
考試咨詢電話：0577-68881518（縣人事考試中心）；
綜合咨詢電話：0577-68881517、68881508（專業(yè)技術和事業(yè)單位人事管理科）。
附件：
蒼南縣人力資源和社會保障局
2024年8月30日
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