紹興市人力社保局編外用工招聘公告
因工作需要，紹興市人力社保局下屬單位向社會公開招聘編外工作人員14名。現(xiàn)將具體招聘情況公告如下：
一、招聘計劃
詳見附件。
注：高級技工學校、技師學院取得高級工、技師職業(yè)資格證書的全日制畢業(yè)生，其學歷與大學專科同等。
二、薪酬待遇
按照市級部門編外用工薪酬相關規(guī)定執(zhí)行，實行2個月試用期。
三、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則，結合崗位要求，公開招聘，擇優(yōu)錄取。本次招聘全程接受市紀委派駐局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。
四、招聘條件
1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策;
2.品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;
3.有強烈的責任心，具備吃苦耐勞的精神、刻苦鉆研技術;
4.有較強溝通、適應和解決問題的能力;
5.身體健康，能適應崗位工作要求;
6.崗位要求的其他條件。
五、招聘流程
(一)報名
1.報名時間：公告發(fā)布之日起到2018年1月15日止。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。應聘者將個人簡歷、《紹興市人力社保局編外用工招聘登記表》(附件)和本人身份證、學歷證書、學位證書以及其他相關證明、證書電子版照片或掃描件發(fā)送至電子郵箱(sxsrsjzzc@qq.com)進行初審，郵件標題為：報考單位+崗位+姓名。
3.通訊地址：紹興市越城區(qū)曲屯路368號。
(二)資格審核
依據(jù)崗位招聘要求對應聘者從專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、學習成績、崗位工種性質(zhì)等多方面對報名考生電子版材料進行資格條件初審。應聘人員提供的各種資料、信息均需真實有效，否則將取消報名、聘用資格，并承擔相應的法律責任。其中，年齡計算截止到公告發(fā)布之日。
(三)考試
考試采用筆試和面試相結合的方法。擬聘用人選根據(jù)考試成績確定?？荚嚦煽儯汗P試成績滿分為100分(占50%)，面試成績滿分為100分(占50%)，面試成績未達60分的，不進入下一環(huán)節(jié)?？偝煽儾⒘械模垂P試成績排序確定。符合條件者將以電話形式通知參加筆試，不符合條件者不通知。筆試時應聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證。各崗位根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3的比例確定面試對象,不足1:3比例的，按實際報考人數(shù)確定。參加面試時，需攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證、學歷證書、學位證書以及其他相關證明、證書原件、復印件，近期免冠2寸彩照一張、《紹興市人力社保局編外用工招聘登記表》一份。應聘材料復印件不退還。考試具體時間地點另行通知。
(四)體檢
根據(jù)筆試、面試成績綜合排名，按1：1的比例確定體檢入圍人員，并進行通知。未進入體檢環(huán)節(jié)者不另行通知。有放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績排名等額遞補(遞補不超過兩次)。體檢按照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
公示
對擬聘用人員在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示7個工作日。
(六)聘用
電話通知擬聘用人員，擬聘用人員應在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用(勞動)關系。按程序報批同意后，辦理編外人員聘用手續(xù)，簽訂勞動派遣合同。若查明有違法犯罪記錄者不予錄用。
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紹興市人力資源和社會保障局
2018年1月5日
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