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省級機(jī)關(guān)
2025年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院招聘201人公告
http://m.iofate.cn       2024-11-28      來源:浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院
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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2025年公開招聘人員公告

 

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 
一、招聘單位
 
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院(浙江省婦女醫(yī)院、浙江省婦女保健院)成立于1951年,是新中國首批成立的婦幼保健機(jī)構(gòu)。醫(yī)院始終堅持人民至上、生命至上,守護(hù)婦幼健康,唱響生命繁華,現(xiàn)已成長為國家婦產(chǎn)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位、輸出醫(yī)院,是目前國內(nèi)最大的三級甲等婦產(chǎn)科??漆t(yī)院之一。醫(yī)院綜合實力穩(wěn)居全國第一方陣,2022年度國家三級公立醫(yī)院績效考核成績位列婦產(chǎn)醫(yī)院(含婦幼保健院)全國第2名,刷新歷史最好成績,連續(xù)五年蟬聯(lián)最高A等級。
 
2023年5月,浙大婦院錢江院區(qū)正式啟用;2023年7月,浙大婦院吉林醫(yī)院獲批第五批國家區(qū)域醫(yī)療中心項目;2023年11月,浙大婦院余杭院區(qū)項目正式簽約建設(shè)。未來,浙大婦院將立足“一院多區(qū)”新發(fā)展格局,錨定建設(shè)中國特色國際一流婦產(chǎn)醫(yī)學(xué)中心的戰(zhàn)略目標(biāo),通過推動基礎(chǔ)研究與臨床研究緊密結(jié)合,加強(qiáng)原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān),打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn),以醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展?fàn)恳龓訁^(qū)域乃至全國婦女健康服務(wù)水平的躍升。
 
二、招聘崗位、條件和待遇
 
(一)需求計劃
 
本批次招聘需求為39個崗位共201人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見招聘計劃表(見附件1)。
 
本批次招聘崗位經(jīng)限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在2025度內(nèi)繼續(xù)招聘。
 
(二)招聘對象
 
招聘對象不限,凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
 
列入招聘對象范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生,按學(xué)制一般應(yīng)于2025年6月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
 
(三)資格條件
 
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
 
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
 
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
 
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
 
5.能在崗位時限內(nèi)及時入職;
 
6.要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問題;
 
7.具備崗位所需要的其他條件。
 
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。
 
為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”,專指1990年1月1日以后出生者,其它依此類推,不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當(dāng)放寬。
 
(四)崗位待遇
 
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
 
三、招聘程序與辦法
 
(一)報名和資格初審
 
1、網(wǎng)上報名。報名截止時間為2024年12月12日(周四)17時,應(yīng)聘人員請登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action,用真實信息注冊賬號,填寫個人簡歷并上傳相關(guān)附件,選擇崗位報名。一般不接受其他方式報名。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關(guān)閉,不再接受報名。
 
每位應(yīng)聘者可申報一個“第一志愿”崗位,“備選志愿”崗位僅為參考。請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認(rèn)“第一志愿”崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。郵箱及手機(jī)號碼作為通知招聘結(jié)果的關(guān)鍵聯(lián)系方式,請確保準(zhǔn)確。
 
2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者務(wù)必確保在報名時按照資格審核條件上傳完整附件材料,否則將會影響資格初審結(jié)果。期間,應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。
 
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘人數(shù)超過10人的崗位酌情降低開考比例。招聘條件要求博士研究生學(xué)歷或緊缺專業(yè)崗位,原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。
 
資格審查貫穿招聘工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實,一律取消報考資格。
 
(二)考試考核
 
本輪招聘考試考核工作將分批分次組織,視崗位特點安排一定的筆試和面試,在2025年2月底前完成相對集中的招聘。學(xué)歷要求為博士研究生或緊缺崗位或已取得高級職稱者免筆試;學(xué)歷要求為碩士研究生崗位采用筆試、面試考核相結(jié)合的方式。
 
1、評議考核
 
學(xué)歷要求為博士研究生或緊缺崗位或已取得高級職稱者,我院將組織評審組,結(jié)合各崗位實際,對通過資格初審人員進(jìn)行評議考核,擇優(yōu)確定考試測評對象。評議考核主要內(nèi)容為應(yīng)聘者的教育背景、專業(yè)與科研方向、學(xué)術(shù)成果、實踐經(jīng)驗、所獲榮譽(yù)等。
 
2、筆試
 
學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位,資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識及應(yīng)用能力等,采用閉卷考試的形式,不指定具體參考書籍或資料。具體時間和安排另行通知。
 
3、??瓶己?/div>
 
專科考核工作小組根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體考核方式及內(nèi)容由各??平Y(jié)合崗位和專業(yè)特點決定,包括但不限于專業(yè)測試、臨床操作、病例書寫等。??瓶己酥饕獪y評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊融合潛力等,確定對考核人員的測評意見和排序,擇優(yōu)推薦進(jìn)入綜合面試。??茰y評意見為不適合聘用的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的,相應(yīng)招聘計劃中止。
 
4、綜合面試
 
綜合面試由醫(yī)院對面試人員的綜合素質(zhì)能力進(jìn)行測評,包括但不限于專業(yè)素養(yǎng)、外語水平、表達(dá)能力、心理素質(zhì)等,確定對面試人員的測評意見和排序,并以1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試意見為不適合聘用的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的,相應(yīng)招聘計劃中止。
 
(三)體檢、考察
 
體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。體檢在我院體檢中心進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后),結(jié)合醫(yī)院崗位實際需要,按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。
 
(四)公示和聘用
 
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員的報到資格原則上保留到2025年12月底。
 
(五)其他
 
1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,各崗位一般根據(jù)綜合面試成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。
 
2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后,將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況,安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi),少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。
 
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
 
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:
 
1、招聘單位網(wǎng)站:浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(https://zp.womanhospital.cn/,通知公告);
 
2、浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(https://hr.zju.edu.cn/,通知公告);
 
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。
 
招聘過程相關(guān)具體信息一般僅在醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者留意。
 
(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
 
(三)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
 
電話:0571-87914862
 
郵箱:fbrsk@zju.edu.cn
 
招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0571-87871332
 
(四)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時研究處理。
 
監(jiān)督電話:0571-88981387(浙江大學(xué)人力資源處)
 
2024年11月28日
 


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