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省級(jí)機(jī)關(guān)
2014年浙江省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告
http://m.iofate.cn       2014-04-24      來(lái)源:浙江公務(wù)員考試網(wǎng)
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  2014年浙江省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告


  根據(jù)中央、省委有關(guān)文件精神,省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳將組織實(shí)施2014年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、選聘計(jì)劃


  2014年我省計(jì)劃選聘到村任職高校畢業(yè)生1600名。其中,面向全國(guó)重點(diǎn)院校和涉水類(lèi)專(zhuān)業(yè)擇優(yōu)選聘426名(其中涉水類(lèi)專(zhuān)業(yè)260名),面向社會(huì)公開(kāi)選聘(含我省選派“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員)1174名(其中涉農(nóng)類(lèi)311名,城鎮(zhèn)化建設(shè)類(lèi)274名,電子商務(wù)類(lèi)164名)。


  二、選聘對(duì)象及基本條件


  所有熱愛(ài)基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生均可參加報(bào)名。同時(shí)還須符合以下基本條件:


  1.年齡在30周歲以下(1984年4月24日以后出生)。


  2.參加擇優(yōu)選聘的,須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷全國(guó)211、985重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,或全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆涉水類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,生源不限,政治面貌不限。


  3.參加公開(kāi)選聘的,須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,原則上以本地生源為主。


  具體選聘條件及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)各市公告。


  三、選聘方式與程序


  擇優(yōu)選聘不設(shè)筆試,以面談方式進(jìn)行;公開(kāi)選聘須進(jìn)行筆試及面試;符合公開(kāi)選聘條件的我省選派“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員無(wú)需考試,直接經(jīng)體檢、考核予以聘用。


  1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名


  時(shí)間:4月25日9時(shí)~5月5日17時(shí)


  應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視作報(bào)名無(wú)效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)參加擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘。


  2.資格初審


  時(shí)間:4月26日~5月6日


  各市根據(jù)選聘崗位條件進(jìn)行資格初審,對(duì)未通過(guò)初審的說(shuō)明理由,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)。未通過(guò)初審的可在5月5日24時(shí)前再次報(bào)名并接受復(fù)審。


  3.繳費(fèi)


  時(shí)間:4月26日9時(shí)~5月7日12時(shí)


  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參加公開(kāi)選聘筆試人員須繳納40元考試費(fèi)。通過(guò)資格初審后,登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視作放棄應(yīng)聘資格。


  4.擇優(yōu)選聘


  時(shí)間:5月8日至5月30日


  各市對(duì)面談人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與面談。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件等。根據(jù)面談情況,綜合分析評(píng)價(jià),經(jīng)體檢和考核后,確定擇優(yōu)選聘人選,公示后確定最終錄取人員名單。


  5.公開(kāi)選聘


 ?。?)筆試


  時(shí)間:6月8日9時(shí)~12時(shí)


  筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷,考點(diǎn)設(shè)在各市。筆試科目1門(mén),內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論,滿(mǎn)分為100分,根據(jù)考試情況,由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒(méi)有達(dá)到2∶1比例時(shí),相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員在6月3日至7日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)由各市在6月13日公布。


 ?。?)資格復(fù)審及面試


  時(shí)間:6月21日前


  各市根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1∶2確定面試對(duì)象,并對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審資料同上)。面試由各市自行組織,6月21日9時(shí)開(kāi)始,一天內(nèi)完成。面試題由省里統(tǒng)一命題,滿(mǎn)分為100分,合格為60分。


 ?。?)體檢、考核、公示及聘用


  時(shí)間:7月底前


  將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī),從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1∶1.2確定體檢、考核對(duì)象。擬聘用人員名單公示7天。體檢、考核、公示及聘用均由各市自行組織。


  四、有關(guān)事項(xiàng)


  1.選聘到村任職的高校畢業(yè)生,統(tǒng)一實(shí)行聘用合同管理,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書(shū)面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年,試用期為3個(gè)月。任滿(mǎn)1個(gè)聘期、考核稱(chēng)職的,可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿(mǎn)2個(gè)聘期、未擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的,原則上不再續(xù)聘。對(duì)違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的,可及時(shí)解聘;對(duì)不適合在村工作的,可予以勸退。


  2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定,不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資,并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。


  3.人事檔案由縣(市、區(qū))人力社保部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。


  4.每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員和事業(yè)單位職位,專(zhuān)門(mén)定向招錄符合條件的大學(xué)生村官。


  5.服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職及以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中報(bào)考人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的,初試總分加15分。


  6.具體選聘名額分配、條件要求、程序步驟等詳見(jiàn)各市選聘公告,可于即日起登錄下列網(wǎng)站查詢(xún):杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn)、寧波東方黨建網(wǎng)(web.dfdj.gov.cn)、溫州人才網(wǎng)(www.wzrc.net)、嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)、湖州人才網(wǎng)(www.hzhr.com)、紹興人才網(wǎng)(www.sxrc.com.cn)、金華人才網(wǎng)(www.jhrcsc.com)、衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)、舟山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zsrls.gov.cn)、臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net)、麗水市政府網(wǎng)(www.lishui.gov.cn)。


  中共浙江省委組織部


  浙江省人力資源和社會(huì)保障廳


  2014年4月24日



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