余姚市小曹娥鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員公告
因工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
崗位名稱
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招聘指標(biāo)
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崗位要求
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黨建綜合辦公室輔助人員
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1
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1、余姚戶籍;
2、年齡在40周歲及以下(1984年11月25日及以后出生);
3、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)(有5年以上工作經(jīng)歷并且持有C照及以上駕駛證者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至高中);
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件艱苦,有值班要求,建議男性。
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二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄;
(二)報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配,紀(jì)律觀念強(qiáng);
(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時間:
2024年12月2日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30,限工作時間)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):小曹娥鎮(zhèn)社會治理綜合服務(wù)中心(小曹娥衛(wèi)生院對面)行政樓二號樓3樓,309組織辦公室。
(三)報(bào)名方式:報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)或戶籍證明等原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,并填寫一式兩份《小曹娥鎮(zhèn)公開招聘編外人員報(bào)名登記表》(附后,自行下載),現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。
五、招聘程序及辦法
(一)考試(采用直接面試形式)
面試:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將組織統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試主要考察臨場反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、分析問題能力、儀表氣質(zhì)、交通知識、計(jì)算機(jī)操作知識及政策理論知識等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試成績即考試成績。面試對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(二)體檢
面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)以1:1的比例(考試成績并列的,則增加客觀題測試,得分高者排列在前,下同)確定體檢對象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘的相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。
(三)考察
體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
(四)公示和聘用
考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日,無異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。
六、其它相關(guān)規(guī)定
1.報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫?,F(xiàn)場報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。
2.報(bào)名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。
3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時間報(bào)到,無正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
4.聘用人員性質(zhì)為余姚市小曹娥鎮(zhèn)人民政府編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市小曹娥鎮(zhèn)人民政府,試用期為2個月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)。
5.本次考試,面試成績合格且考試成績排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員,作為本單位相近崗位儲備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。
6.學(xué)歷、戶籍取得時間統(tǒng)一截止到2024年11月25日。
7.本公告由余姚市小曹娥鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋;
聯(lián)系電話:0574-62081917,聯(lián)系人:沈老師。
余姚市小曹娥鎮(zhèn)人民政府
2024年11月25日