（三）考試

 

本次考試分A類崗位、B類崗位兩場(chǎng)次進(jìn)行。其中A類崗位含初試、教育教學(xué)能力測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，B類崗位含初試、專業(yè)技能測(cè)試及教育教學(xué)能力測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)。

 

1.初試

 

通過(guò)資格復(fù)審與面談的報(bào)考人員憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加初試。初試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)理念、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、分析能力、心理素質(zhì)和舉止儀表等。初試采用百分制，60分為合格分，不足60分者淘汰。

 

初試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未準(zhǔn)時(shí)參加初試的視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不再進(jìn)入后面的程序。

 

2.專業(yè)技能測(cè)試

 

報(bào)考B類崗位的（音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)與通用技術(shù)），還需要測(cè)試招聘崗位所需的專業(yè)技能。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，60分為合格分，不足60分者淘汰。

 

專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未準(zhǔn)時(shí)參加測(cè)試的視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不再進(jìn)入后面的程序。

 

3.教育教學(xué)能力測(cè)試

 

教育教學(xué)能力測(cè)試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

（1）筆試

 

A類崗位根據(jù)初試成績(jī)按比例（招聘崗位指標(biāo)大于3人的按照1：6，招聘崗位指標(biāo)小于等于3人的按照1：8）從高分到低分確定進(jìn)入筆試的對(duì)象，B類崗位根據(jù)初試成績(jī)×20%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%的成績(jī)之和按招聘崗位指標(biāo)1：8的比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試的對(duì)象。比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍。

 

筆試采用閉卷考試的形式，主要考察應(yīng)聘者的教育綜合知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，滿分為100分。測(cè)試后，按崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入保留一位小數(shù)）劃定。筆試不合格者淘汰。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未準(zhǔn)時(shí)參加筆試的視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，對(duì)因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的空缺名額不予遞補(bǔ)。

 

（2）面試

 

A類崗位根據(jù)初試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×40%的成績(jī)之和按招聘崗位指標(biāo)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的對(duì)象，B類崗位根據(jù)初試成績(jī)×20%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+筆試成績(jī)×40%的成績(jī)之和按招聘崗位指標(biāo)1：5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的對(duì)象。比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍。

 

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿分均為100分，面試成績(jī)不足60分者淘汰。

 

考試過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

（四）預(yù)簽約

 

根據(jù)考試總成績(jī)（A類崗位總成績(jī)=初試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%；B類崗位總成績(jī)=初試成績(jī)×20%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%），從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定預(yù)簽約對(duì)象。若總成績(jī)相同，A類崗位中面試成績(jī)高者為預(yù)簽約對(duì)象，B類崗位中面試與專業(yè)技能測(cè)試按比例折算總成績(jī)高者為預(yù)簽約對(duì)象，若折算總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者為預(yù)簽約對(duì)象；若每項(xiàng)成績(jī)均相同，則需加考，加考形式另行通知。

 

當(dāng)場(chǎng)與應(yīng)聘者簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《就業(yè)承諾書(shū)》（由鎮(zhèn)海區(qū)教育局統(tǒng)一提供）。除協(xié)議書(shū)或承諾書(shū)約定的條款外，如預(yù)簽約對(duì)象體檢、考察不合格的，協(xié)議自動(dòng)解除。

 

（五）體檢

 

預(yù)簽約對(duì)象進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

（六）考察

 

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）等相關(guān)文件執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師職業(yè)意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)等?？疾爝€須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格。考察不合格者淘汰。

 

（七）確定錄用人選

 

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人員，并將擬錄用人員名單在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zh.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的，取消錄用資格；無(wú)異議的，待畢業(yè)派遣后，一般于2025年8月辦理事業(yè)錄用手續(xù)，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生取得畢業(yè)證書(shū)且取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)后方可辦理事業(yè)錄用手續(xù)。2025屆畢業(yè)生未能在2025年8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位的取消錄用資格。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生未能在2025年12月31日前畢業(yè)、取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的取消錄用資格。在招聘過(guò)程中，國(guó)家、省出臺(tái)有關(guān)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

六、招聘對(duì)象相關(guān)說(shuō)明

 

1.全國(guó)重點(diǎn)高校說(shuō)明

 

全國(guó)重點(diǎn)高校:建設(shè)“世界一流大學(xué)”與“世界一流學(xué)科”的所在大學(xué)。

 

2.高考特控線及以上和高考第一段錄取說(shuō)明

 

高考特控線及以上錄取:高考特控線及以上錄取或高考成績(jī)達(dá)到浙江省普通類特控線及以上的普通高校2025屆本科畢業(yè)生（浙江省外考生參照?qǐng)?zhí)行）。

 

高考第一段錄取:高考第一段錄取或高考成績(jī)達(dá)到浙江省普通類第一段分?jǐn)?shù)線及以上的普通高校畢業(yè)生（浙江省外考生參照?qǐng)?zhí)行）。

 

3.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

 

4.截至公告發(fā)布之日，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、現(xiàn)役軍人、仍在全日制高?；驀?guó)（境）外高校就讀的非2025屆畢業(yè)的在校生不能報(bào)考。

 

5.現(xiàn)為事業(yè)編制人員的2023屆、2024屆普通高校畢業(yè)生請(qǐng)出具所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明。

 

七、其他事項(xiàng)

 

1.如預(yù)簽約、體檢、考察、錄用過(guò)程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，是否在報(bào)考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補(bǔ)由鎮(zhèn)海區(qū)教育局商議決定,并報(bào)鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意。

 

2.資格核查貫穿招聘全過(guò)程。擬錄用人員正式報(bào)到前，其檔案資料必須接受鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，如發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案不符合報(bào)考條件或錄用規(guī)定的，取消錄用資格。

 

3.擬錄用人員不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消錄用資格。應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期報(bào)到的取消錄用資格。

 

4.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前須按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、房改政策等情況，不愿清理的取消錄用資格。

 

5.錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并實(shí)行為期一年的試用期，如試用期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，解除聘用合同。

 

6.根據(jù)相關(guān)政策，招聘錄用的全日制博士研究生可申請(qǐng)15萬(wàn)元人才安家補(bǔ)助，在此基礎(chǔ)上，自引進(jìn)之月起3年內(nèi)在寧波大市范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)家庭唯一住房的，再給予購(gòu)房總額（以契稅發(fā)票不含稅的計(jì)稅金額為準(zhǔn)）20%、最高20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。招聘錄用的普通全日制碩士研究生、本科生，畢業(yè)10年內(nèi)在寧波大市范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)家庭唯一住房的，按規(guī)定享受購(gòu)房總額（以契稅發(fā)票不含稅的計(jì)稅金額為準(zhǔn)）2%的購(gòu)房補(bǔ)貼，最高不超過(guò)8萬(wàn)元。

 

7.本次招聘除體檢費(fèi)用外不收取任何費(fèi)用，整個(gè)招聘過(guò)程不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織培訓(xùn)班。任何兜售相關(guān)資料、信息的行為與招聘組織單位無(wú)關(guān)。

 

8.相關(guān)信息以鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zh.gov.cn/）發(fā)布為準(zhǔn)，網(wǎng)站導(dǎo)航：鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站→政務(wù)公開(kāi)→政府機(jī)構(gòu)→區(qū)教育局→法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容→人事信息→公選公招。

 

本公告由鎮(zhèn)海區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話如下，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅眨?:30-11:30；13:30-17:00）撥打；資格復(fù)審開(kāi)始后，聯(lián)系電話為0574-86276772。

 

單位	聯(lián)系人	聯(lián)系電話
龍賽中學(xué)	劉老師	（0574）87612912
駱駝中學(xué)	牟老師 金老師	（0574）86572749 （0574）86567620
仁愛(ài)學(xué)校 （仁愛(ài)中學(xué)及九龍湖分校）	王老師	（0574）86275414 （0574）86559980
立人中學(xué)	樓老師	（0574）86360153
中興中學(xué)	錢(qián)老師	（0574）87611066
尚志中學(xué)（明德書(shū)院）	胡老師 梁老師	（0574）86612505 （0574）86612504
外語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校	陳老師	（0574）56267953
蛟川中心學(xué)校（蛟川實(shí)驗(yàn)小學(xué)）	陳老師	（0574）55839619
駱駝中心學(xué)校（靜遠(yuǎn)小學(xué)）	李老師	（0574）86593631

鎮(zhèn)海區(qū)教育局聯(lián)系電話（值班電話）：0574-86276772

 

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢：0574-87861637

 

監(jiān)督電話：0574-89287143

 

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育局

 

2024年10月28日

 

附件：寧波市鎮(zhèn)海區(qū)公開(kāi)招聘2025年事業(yè)編制教師公告（第一批）.docx