為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安管理工作，提升社會(huì)面防控能力，增強(qiáng)人民群眾的安全感，經(jīng)研究，麗水市公安局蓮都區(qū)分局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃：警務(wù)輔助人員15名,具體崗位和招聘人數(shù)如下：

序號(hào)	報(bào)考崗位	崗位代碼	人數(shù)	性別	學(xué)歷	專業(yè)	備注
1	區(qū)公安分局勤務(wù)輔警	01	15	男	大專及以上	不限	派出所（包括農(nóng)村所）執(zhí)法執(zhí)勤輔助、紀(jì)監(jiān)委留置陪護(hù)（巡特警大隊(duì)）等崗位。

二、薪酬待遇：聘用人員薪酬待遇按《麗水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員隊(duì)伍規(guī)范管理與優(yōu)化提升工作實(shí)施意見》和《關(guān)于規(guī)范蓮都區(qū)編外用工人員薪酬管理的通知》執(zhí)行，統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。

三、招聘條件

（一）資格條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考崗位所需的資格條件外，還需符合以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事警務(wù)輔助工作，服從主管部門管理及安排。

2、具有麗水市范圍常住戶口（以2023年4月3日的戶口所在地為準(zhǔn)）或麗水生源；年齡18至35周歲（1987年4月3日—2005年4月3日）。

3、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并在2023年4月3日前取得畢業(yè)證書。

4、具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

5、符合下列條件之一的人員，學(xué)歷可放寬至中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷：

（1）部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵（須有部隊(duì)表彰文件或證書）；

（2）烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警，以及因工（公）死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。

6、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（2）因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（6）國(guó)家和省規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年4月3日至6日（上午9：00-12：00，下午14：30-16：30）；

2. 報(bào)名地點(diǎn)：

麗水市公安局蓮都區(qū)分局（8810辦公室）

3. 報(bào)名當(dāng)場(chǎng)填寫報(bào)名表，同時(shí)需提供以下材料：本人身份證（或戶口簿、戶籍證明）、學(xué)歷證書等相關(guān)證件及復(fù)印件等資料，一寸免冠彩色近照3張，符合放寬報(bào)考條件人員需攜帶相關(guān)證件或證書原件及復(fù)印件。

(二) 體能測(cè)試

體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定，具體要求詳見附件。體能測(cè)試采用合格制，合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體能測(cè)試項(xiàng)目為4*10米往返跑、縱跳摸高、1000米跑。

通過報(bào)名資格審核的人員，憑本人身份證和體能測(cè)試通知書于2023年4月9日上午9時(shí)參加體能測(cè)試，測(cè)試地點(diǎn)另行通知（因天氣等原因需變更體測(cè)時(shí)間的會(huì)提前告知）。

體能測(cè)試合格的人員于4月14日憑本人身份證到麗水市公安局蓮都區(qū)分局（8810辦公室）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三) 筆試

筆試時(shí)間為2023年4月15日9：00—11：30。

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法等法律知識(shí)約占60％），滿分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，筆試地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

面試按報(bào)名崗位面試，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試滿分100分，合格分為60分。

取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施2天前，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(五)體檢

按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%從高分到低分1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公安機(jī)關(guān)工作性質(zhì)，要求雙側(cè)矯正視力5.0及以上，同時(shí)要求無殘疾、無明顯疤痕、無文身、無傳染性疾病，本人及三代以內(nèi)直系親屬無精神病史。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，報(bào)考人員不安規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取體檢通知書并參加體檢的，視為放棄體檢。

(六) 政治考察

體檢合格人員參加政審，政審合格的人員確定為擬聘用人員。

放棄體檢、政審，或體檢不合格、政審結(jié)論為不宜聘用的，按考試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(七) 公示與聘用

擬聘用人員公示期滿后，根據(jù)公示結(jié)果情況和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

本次招聘的警務(wù)輔助人員，實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用合格者簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格。

（二）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照有關(guān)人事考試規(guī)定執(zhí)行。

（三）各科目（體能、筆試、面試）考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。

（四）經(jīng)資格審查，符合條件的報(bào)考人數(shù)不應(yīng)不低于崗位數(shù)的2倍，不達(dá)比例，相應(yīng)核減崗位數(shù)。體能測(cè)試后，體能測(cè)試合格人員不足招聘計(jì)劃數(shù)1.2倍的，招聘計(jì)劃按體能測(cè)試合格人員1：1.2的比例確定（小數(shù)四舍五入）。

（五）本次招聘體測(cè)、筆試、面試成績(jī)一年內(nèi)有效，用人單位有新招聘需求時(shí)，可從成績(jī)合格的未錄取人員中擇優(yōu)錄用。

（六）本次招聘的考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在公眾號(hào)和區(qū)人力社保局網(wǎng)站（http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/公告公示欄和“平安蓮都”微信公眾號(hào)）發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意。

（七）本公告由蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、麗水市公安局蓮都區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：麗水市蓮都區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組 0578-2128725；咨詢電話：蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0578-2278057麗水市公安局蓮都區(qū)分局政治處 0578-2787238；

蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

麗水市公安局蓮都區(qū)分局

2023年3月28日

警務(wù)輔助人員體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).doc