2024年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿足桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，現(xiàn)將2024年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次我市事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員68名。具體的招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求等詳見(jiàn)《2024年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃及崗位要求表》），可登錄下列網(wǎng)站查詢：
嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)；
桐鄉(xiāng)市政府信息公開(kāi)平臺(tái)（www.tx.gov.cn）；
浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.zjtxrcw.com）。
其中，浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)（機(jī)關(guān)事業(yè)招聘欄）作為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。應(yīng)聘人員也可以關(guān)注人社桐行微信公眾號(hào)查看相關(guān)信息。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（二）具有良好的品行，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作；
（三）具有崗位要求的身體條件；年齡要求在18至35周歲（即1988年3月26日至2006年3月26日期間出生），其中具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員、專設(shè)面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘崗位的應(yīng)聘人員、專設(shè)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）主職干部招聘崗位的應(yīng)聘人員、專設(shè)面向優(yōu)秀社區(qū)“兩委”干部招聘崗位現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職的應(yīng)聘人員、專設(shè)面向優(yōu)秀村“兩委”干部招聘崗位現(xiàn)任村“兩委”正職的應(yīng)聘人員和專設(shè)面向殘疾人招聘崗位的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1983年3月26日以后出生）；
（四）具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷、學(xué)位以及其他相關(guān)要求。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須于2024年3月26日前取得；歸國(guó)留學(xué)人員須于2024年3月26日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。國(guó)內(nèi)普通高校2024屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須于2024年9月30日前取得；
（五）具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位相關(guān)要求
（一）招聘崗位設(shè)開(kāi)考比例，詳見(jiàn)《計(jì)劃及崗位要求表》。同一崗位通過(guò)資格初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)低于招聘計(jì)劃開(kāi)考比例的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（二）部分招聘崗位有戶籍（戶口）限制（以2024年3月26日的戶籍所在地為準(zhǔn)），詳見(jiàn)《計(jì)劃及崗位要求表》。
（三）學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)，若以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育行政部門學(xué)歷認(rèn)定。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其上級(jí)主管部門參考國(guó)家教育行政部門發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月公布）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年發(fā)布）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》設(shè)置及審查認(rèn)定，并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)于未列入教育部門公布目錄的專業(yè)，由招聘單位及其上級(jí)主管部門按專業(yè)方向基本一致的原則把握。
（四）招聘崗位所涉及的具有專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)（以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn)）、工作經(jīng)歷、戶籍遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止至2024年3月26日。
（五）通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、國(guó)家開(kāi)放大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2024年3月26日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的可以報(bào)考。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)）文件規(guī)定，在符合招聘崗位資格條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科（含學(xué)位要求學(xué)士）的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
（六）專設(shè)面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘崗位的范圍對(duì)象：從嘉興市應(yīng)征入伍的普通高校畢業(yè)生退役士兵或2024年3月26日戶口在嘉興市的普通高校畢業(yè)生退役士兵（服役期間受處分的，不得報(bào)考）。普通高校畢業(yè)生退役士兵是指：普通高校大專及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員；被普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專及以上畢業(yè)證書(shū)的人員。原通過(guò)嘉興市（含縣市區(qū)）面向普通高校畢業(yè)生退役士兵定向招聘進(jìn)入事業(yè)單位工作的退役士兵，不得再次報(bào)考該類崗位。
（七）專設(shè)面向殘疾人招聘崗位的范圍對(duì)象：具有嘉興市戶口（以2024年3月26日的戶口所在地為準(zhǔn)），并持有效的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的肢體殘疾四級(jí)殘疾人。
（八）專設(shè)面向員額制警務(wù)輔助人員招聘崗位的范圍對(duì)象：在桐鄉(xiāng)市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作（膳食、保潔以及治安志愿服務(wù)除外）3年及以上的在聘員額制警務(wù)輔助人員，并且曾獲得縣級(jí)及以上公安機(jī)關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次及以上。表彰獎(jiǎng)勵(lì)具體指：優(yōu)秀輔警（協(xié)勤）、十佳輔警（協(xié)勤）、十佳輔警隊(duì)長(zhǎng)、十佳業(yè)務(wù)能手、十佳政法輔助人員、治安榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
（九）專設(shè)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）主職干部招聘崗位的范圍對(duì)象：桐鄉(xiāng)市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織、村（居）委會(huì)正職且連續(xù)任職時(shí)間滿2年的人員。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔(dān)任村（社區(qū)）干部的時(shí)間，不計(jì)入任職時(shí)間。
（十）專設(shè)面向優(yōu)秀社區(qū)“兩委”干部招聘崗位的范圍對(duì)象：桐鄉(xiāng)市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱社區(qū)“兩委”）正職且連續(xù)任職時(shí)間滿2年或現(xiàn)任社區(qū)“兩委”委員以上且連續(xù)任職時(shí)間滿3年的人員。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔(dān)任社區(qū)干部的時(shí)間，不計(jì)入任職時(shí)間。
（十一）專設(shè)面向優(yōu)秀村“兩委”干部招聘崗位的范圍對(duì)象：桐鄉(xiāng)市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村黨組織、村委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱村“兩委”）正職且連續(xù)任職時(shí)間滿2年或現(xiàn)任村“兩委”委員以上且連續(xù)任職時(shí)間滿3年的人員。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔(dān)任村干部的時(shí)間，不計(jì)入任職時(shí)間。
（十二）有以下情形之一的不具備報(bào)考資格：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2024年3月26日未滿處分期限（影響期限）的人員。
3.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年（含試用期）的人員。
4.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
四、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名（資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)）、筆試、資格復(fù)審和面試（體能測(cè)評(píng)）、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名（資格初審）
本次桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間：2024年3月26日9時(shí)—3月29日16時(shí)。
應(yīng)聘人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
2.資格初審。時(shí)間：2024年3月26日－3月30日。
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的不能再改報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)（2024年3月26日9時(shí)—3月29日16時(shí)），可再次報(bào)名并接受資格審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名的，視作對(duì)審核結(jié)果無(wú)異議。
3.繳費(fèi)確認(rèn)。時(shí)間：2024年3月30日9時(shí)－4月2日12時(shí)。
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，考試費(fèi)每人100元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄報(bào)名資格。報(bào)考專設(shè)殘疾人崗位的人員，免收考試費(fèi)。
各崗位通過(guò)資格初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)桐鄉(xiāng)市招聘公告計(jì)劃內(nèi)符合條件的招聘崗位。因應(yīng)聘人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。
4.下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間：2024年4月24日-4月27日。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。
（二）筆試
筆試由市人力社保局組織實(shí)施，考試時(shí)間為2024年4月27日。筆試考試科目為：
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》
下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分（考試大綱見(jiàn)附件2）。
應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證（或有效身份證件），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（三）資格復(fù)審和面試（體能測(cè)評(píng)）
1.筆試結(jié)束后，各招聘崗位（專設(shè)面向員額制警務(wù)輔助人員招聘崗位除外）按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試缺考或其中一門科目為零分的，不列為面試對(duì)象。
專設(shè)面向員額制警務(wù)輔助人員招聘崗位按1:4確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象。體能測(cè)評(píng)要求10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三個(gè)項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)。體能測(cè)評(píng)規(guī)則參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)工作由市公安局組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象。
2.面試（體能測(cè)評(píng)）前，市人力社保局統(tǒng)一組織主管部門會(huì)同招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試（體能測(cè)評(píng)）對(duì)象的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放面試（體能測(cè)評(píng)）通知書(shū)。資格復(fù)審時(shí)，入圍面試（體能測(cè)評(píng)）人員須提供本人有效居民身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）；留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明；報(bào)考專設(shè)招聘崗位的須提供相關(guān)的證明材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試（體能測(cè)評(píng)）。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試（體能測(cè)評(píng)）。
3.資格復(fù)審開(kāi)始48小時(shí)前，若取得面試（體能測(cè)評(píng)）資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將按該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。
4.面試初定于5月25日，面試考點(diǎn)設(shè)在桐鄉(xiāng)市內(nèi)。面試工作由市人力社保局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成計(jì)算總成績(jī)（百分制）。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排位在前；再相等的則以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的排位在前。
市人力社保局根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1確定體檢對(duì)象，體檢合格后確定為考察對(duì)象。體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)（面試不合格的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象）。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。
（五）考察
考察由各招聘單位主管部門組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行，其中對(duì)報(bào)考市公安局所屬事業(yè)單位招聘崗位的人員，考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號(hào)）執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)（面試不合格的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象）。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。
（七）聘用
確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄，取消聘用資格。國(guó)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，不能按時(shí)取得或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。
中小學(xué)教師入圍面試人員須書(shū)面報(bào)告所在學(xué)校，確定為擬聘用人員的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員須在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)先注冊(cè)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成選崗及報(bào)名流程步驟，僅注冊(cè)未選崗或未完成報(bào)名流程的報(bào)名無(wú)效。
（二）應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試、資格復(fù)審、面試（體能測(cè)評(píng)）、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡等。
（三）應(yīng)聘人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（四）根據(jù)人社部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)），體能測(cè)評(píng)三個(gè)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。測(cè)評(píng)中，縱跳摸高不超過(guò)3次，10米×4往返跑不超過(guò)2次，1000米（800米）只測(cè)試1次。
（五）困難家庭應(yīng)聘人員，可于2024年4月3日17時(shí)前，將本人身份證及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的特困證明或低保證等材料提交市人力社保局（聯(lián)系電話：0573-88110805），經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)（先完成報(bào)名繳費(fèi)，后退還考試費(fèi)）。
（六）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報(bào)考資格。
（七）本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（八）對(duì)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向市人力社保局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)研究處理。
（九）本公告未盡事宜，由市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。與本次公開(kāi)招聘相關(guān)事宜將在浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)上公布，屆時(shí)應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上查詢。
（十）本次公開(kāi)招聘是市人力社保局受市級(jí)機(jī)關(guān)部門（單位）委托集中組織。對(duì)事業(yè)單位信息、報(bào)考崗位、學(xué)歷學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在招聘公告和《計(jì)劃及崗位要求表》上列出。
招聘單位（主管部門）咨詢電話：
政策咨詢：0573—88110805
監(jiān)督電話：0573—89396623
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月19日
