1.時(shí)間和地點(diǎn)：2024年12月28日，具體事項(xiàng)詳見報(bào)名系統(tǒng)公告。

 

　　2.參加對(duì)象：擬入圍面試的考生。

 

　　3.形式和成績(jī)：面試形式采用試講。滿分100分，60分為合格（實(shí)際面試人數(shù)不足最高比例的崗位75分為合格），不合格者不再進(jìn)入下一個(gè)程序。面試成績(jī)以50%計(jì)入招聘總成績(jī)。

 

　　（五）成績(jī)計(jì)算方式

 

　　考試由筆試（或?qū)嵅倏荚嚕?、試講組成，具體要求及分值占比見下表：

 

 

　　成績(jī)統(tǒng)計(jì)如有小數(shù)，則四舍五入保留兩位小數(shù)，總成績(jī)出現(xiàn)并列分時(shí)，以試講成績(jī)高優(yōu)先。綜合成績(jī)低于60分的不再進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

 

　　（六）體檢

 

　　按崗位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對(duì)象。體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。有體檢不合格或放棄的，不再遞補(bǔ)。體檢前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢當(dāng)天要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張，體檢費(fèi)自理。

 

　　（七）考察

 

　　體檢合格者列為考察對(duì)象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行，同時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案?？疾旖Y(jié)果不合格者，取消聘用資格,不再遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

 

　?。ò耍┕?/div>