杭州公務(wù)員考試
浙江杭州市上城區(qū)小營(yíng)街道辦事處編外招聘4人公告
http://m.iofate.cn 2024-09-03 來(lái)源：杭州市上城區(qū)人民政府
杭州市上城區(qū)小營(yíng)街道辦事處編外招聘公告
杭州市上城區(qū)小營(yíng)街道辦事處因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員4名，具體公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
崗位1：統(tǒng)戰(zhàn)工作人員1人
崗位2：文化站工作人員1人
崗位3：經(jīng)濟(jì)工作人員1人
崗位4：城管協(xié)管員1人
二、招聘條件
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崗位 |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
所學(xué)專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡(周歲) |
其他 |
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1 |
統(tǒng)戰(zhàn)工作人員 |
1 |
漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、新聞傳播學(xué)、新聞與傳播、廣播電視新聞學(xué)等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)。 |
大專(zhuān)及以上 |
35周歲及以下，有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位、中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng) （職業(yè)技能資格）的，年齡可適當(dāng)放寬。 |
具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，以及熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件的能力。 |
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2 |
文化站工作人員 |
1 |
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3 |
經(jīng)濟(jì)工作人員 |
1 |
經(jīng)濟(jì)、公共管理大類(lèi) |
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4 |
城管協(xié)管員 |
1 |
不限 |
三、報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2024年9月6日17點(diǎn)截止，逾期將不予受理。
2.報(bào)名方式：掃二維碼報(bào)名（見(jiàn)下方）。報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。
3.招聘單位對(duì)報(bào)名材料初選，并從符合條件的報(bào)名材料中根據(jù)實(shí)際用工需求等進(jìn)一步篩選出進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員參加考試，考試采用面試方式，主要測(cè)評(píng)崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等情況,滿分100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、政審及公示
1.考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高到低等額確定體檢、政審對(duì)象。
2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員并公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后按勞務(wù)派遣制度管理相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，約定試用期（試用期不得超過(guò)3個(gè)月）。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高到低安排遞補(bǔ)。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
咨詢(xún)電話：0571-89501966（工作日9:00-12:00,14:30-17:30）
掃碼報(bào)名
杭州市上城區(qū)小營(yíng)街道辦事處
2024-9-2
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