杭州市公安局臨安區(qū)分局警務(wù)輔助人員公開招聘公告
因工作需要，杭州市公安局臨安區(qū)分局面向社會集中公開招聘一批警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘59名警務(wù)輔助人員，具體招聘計(jì)劃詳見附表。
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，40周歲以下(1983年5月15日至2005年5月15日期間出生)。(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。(三)戶籍不限。(四)具有大專以上文化程度(應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時(shí)間放寬至2023年7月1日)和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，需適應(yīng)夜班。(五)下列人員應(yīng)聘輔警的，其學(xué)歷可以放寬至高中(中專)：1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬;2.退役軍人;3.國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員;4.見義勇為人員;5.國家和省規(guī)定的其他人員。(六)報(bào)名大客車駕駛、警犬訓(xùn)導(dǎo)等特殊崗位的，學(xué)歷可以放寬至高中(中專)。(七)其他條件詳見招聘計(jì)劃表。
三、不予招聘情形
具有下列情形之一的，不予招聘：(一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;(二)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;(三)被開除公職的;(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(五)國家和省規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過報(bào)名(資格審查)、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名(資格審查)1.現(xiàn)場報(bào)名及確認(rèn)時(shí)間：2023年5月17日至5月25日(工作日上午9：00至11：00，下午14：30至16：30)。地點(diǎn)：杭州市公安局臨安區(qū)分局輔警招聘處(錢王街1010號公安大樓門衛(wèi)室東側(cè))?，F(xiàn)場報(bào)名需提供資格審查所需材料。資格審核不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.資格審查需提供材料(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證及正反面復(fù)印件1份;(2)現(xiàn)場填寫《杭州市公安局臨安區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》(附件2);(3)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供中國教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;(4)近期一寸免冠照片2張;(5)其他崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長或其他證明材料及復(fù)印件。對通過資格審查但報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)的崗位，酌情核減招聘計(jì)劃。
(二)體能測試體測項(xiàng)目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》。體能測試有一項(xiàng)不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(報(bào)名大巴車駕駛員崗位的除外)。
體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：
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男子組 |
女子組 |
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項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
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30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
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1000米 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
800米 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
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縱跳摸高 |
≥265厘米 |
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
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(三)筆試筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等。)筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試根據(jù)考生筆試成績由高分到低分的順序，按照1:2進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(若報(bào)考人數(shù)不足，視情相應(yīng)核減或統(tǒng)籌調(diào)劑)。面試由招聘單位組織實(shí)施，面試成績滿分100分，合格分60分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1：1確定體檢人員(如總成績相同，筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《警務(wù)輔助人員公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
政治考核由招聘單位具體實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進(jìn)行。政治考核過程中，考生需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
體檢和政治考核不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成從高分到低分依次遞補(bǔ)。 時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)公示、聘用根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并向社會公示5個(gè)工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)。考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
五、合同和待遇
聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同。工資待遇實(shí)行層級化管理，繳納“五險(xiǎn)一金”。
六、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在報(bào)名及資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考和聘用資格。資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或聘用資格。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.招聘過程相關(guān)信息均在“臨安公安微信公眾號”發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。
4.體能測試前要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重是否參加體能測試，否則產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
5.本公告及未盡事宜，由杭州市公安局臨安區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
6.咨詢電話0571—63750716(工作日8：30至11：30，下午14：30至17：30)
杭州市公安局臨安區(qū)分局
2023年5月15日
附件1：杭州市公安局臨安區(qū)分局警務(wù)輔助人員公開招聘計(jì)劃表
