湖州公務(wù)員考試
2024年浙江湖州市公安局織里分局第一次警務(wù)輔助人員招聘18人公告
http://m.iofate.cn 2024-06-11 來(lái)源：湖州市人力資源和社會(huì)保障局
2024年湖州市公安局織里分局第一次警務(wù)輔助人員招聘公告
根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和《湖州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘湖州市公安局織里分局警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
湖州市公安局織里分局本次計(jì)劃招聘輔警18人，其中技術(shù)支持類(lèi)1人，普通勤務(wù)類(lèi)13人，行政管理類(lèi)4人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)；
4.年齡18周歲至40周歲（1983年6月19日至2006年6月21日期間出生）；
5.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度；
6.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；（身心健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，著夏裝裸露部位無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙、無(wú)心理疾病等。）
7.國(guó)家和省規(guī)定的其他條件。
（二）資格條件
1.下列人員應(yīng)聘輔警的，其學(xué)歷可以放寬至高中（中專(zhuān)）：
（1）烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；
（2）退役軍人；
（3）國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員；
（4）見(jiàn)義勇為人員；
（5）國(guó)家和省規(guī)定的其他人員。
2.具體詳見(jiàn)《2024年湖州市公安局織里分局第一次警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃一覽表》（附件1）。
（三）不得報(bào)考的情形
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
2.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.國(guó)家和省規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名及資格復(fù)審
2024年6月19日9:00至2024年6月21日16:00。
報(bào)名方法：報(bào)名者登錄湖州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn）下載并如實(shí)填寫(xiě)電子報(bào)名表，同時(shí)將電子版近期白底彩色免冠2寸照片插入電子報(bào)名表；報(bào)名人員應(yīng)對(duì)報(bào)名表上信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，視同考試舞弊，取消考試資格或聘用資格。報(bào)名表電子版發(fā)送至電子郵箱：zlgafjzp@163.com，準(zhǔn)備齊報(bào)名材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審
2024年6月24日至2024年6月26日（上午8：45—11:15，下午2:15—5:00）。
地點(diǎn)：織里公安分局傳達(dá)室（織里鎮(zhèn)中華路555號(hào)）。
資格復(fù)審人員需攜帶以下材料紙質(zhì)版：
（1）《2024年湖州市公安局織里分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2），要求打印2份，并攜帶2張近期白底彩色免冠2寸照片；
（2）本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（戶主和本人頁(yè)）以及報(bào)考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書(shū)原件、復(fù)印件各1份；
（3）學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件，相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)須于公告發(fā)布前取得，并提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印）在線驗(yàn)證報(bào)告；
（4）中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告；
（5）已就業(yè)人員報(bào)考須原單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章；
（6）退役軍人等相關(guān)人員需提供退役證等其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)準(zhǔn)考證（即蓋有資格復(fù)審合格章的報(bào)名表），憑準(zhǔn)考證參加筆試（具體時(shí)間另行通知）。同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的1.5倍，不到規(guī)定比例的，將酌情核減招聘計(jì)劃。
資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘條件不符的，立即取消其招聘資格。
（二）體能測(cè)試
所有報(bào)考人員須進(jìn)行體能測(cè)試，每個(gè)測(cè)試科目采取合格制，有任一科目未達(dá)標(biāo)的，均視為不合格，不能列為面試對(duì)象。體能測(cè)試期間，因個(gè)人身體原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。具體內(nèi)容如下：
1.技術(shù)支持類(lèi)、普通勤務(wù)類(lèi)1崗位：
（1）男子測(cè)試科目為10米×4往返跑和縱跳摸高。
a.10米×4往返跑：30歲（含）以下≤13′1，31歲（含）以上≤13′4，可補(bǔ)測(cè)一次。
b.縱跳摸高：男子≥265cm，可補(bǔ)測(cè)兩次。
（2）女子測(cè)試科目為10米×4往返跑和縱跳摸高。
a.10米×4往返跑：30歲（含）以下≤14′1，31歲（含）以上≤14′4，可補(bǔ)測(cè)一次。
b.縱跳摸高：女子≥230cm，可補(bǔ)測(cè)兩次。
2.其他崗位：
（1）男子測(cè)試科目為1000米和縱跳摸高。
a.1000米：30歲（含）以下≤4′25′，31歲（含）以上≤4′35′。
b.縱跳摸高：男子≥265cm，可補(bǔ)測(cè)兩次。
（2）女子測(cè)試科目為800米和縱跳摸高。
a.800米：30歲（含）以下≤4′20′，31歲（含）以上≤4′30′。
b.縱跳摸高：女子≥230cm，可補(bǔ)測(cè)兩次。
（三）筆試
筆試：應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本測(cè)試，適用于全部崗位，考試形式為閉卷，成績(jī)滿分100分。主要測(cè)試時(shí)事政治、基本法律知識(shí)及寫(xiě)作能力等。
（四）實(shí)操測(cè)試
1.技術(shù)支持類(lèi)上機(jī)測(cè)試，主要現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試代碼編寫(xiě)的質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和規(guī)范性，評(píng)分滿分為100分，合格分為60分。不合格者，不能列為面試對(duì)象。
2.普通勤務(wù)類(lèi)1法律知識(shí)測(cè)試，主要測(cè)試常見(jiàn)法律法規(guī)掌握程度及模擬案件審核能力，評(píng)分滿分為100分，合格分為60分。不合格者，不能列為面試對(duì)象。
3.行政管理類(lèi)3上機(jī)測(cè)試，現(xiàn)場(chǎng)編輯兩條微信：一條為普通圖文微信，素材通過(guò)“湖州公安”微信公眾號(hào)自找，要求運(yùn)用圖片、文字、音頻、視頻、動(dòng)圖、表情包等形式編輯成一條內(nèi)容豐富、文字精煉、形式新穎的圖文微信；一條為長(zhǎng)圖微信或H5，素材同樣通過(guò)“湖州公安”微信公眾號(hào)自行查找，要求運(yùn)用PS或微信編輯軟件，編輯成一條內(nèi)容豐富、形式新穎的長(zhǎng)圖或H5。每條作品的評(píng)分滿分為50分，總分為100分，合格分為60分。不合格者，不能列為面試對(duì)象。
以上崗位計(jì)算入圍面試成績(jī)：入圍面試成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+實(shí)操測(cè)試×70%。若入圍面試成績(jī)相等，以實(shí)操測(cè)試成績(jī)高的排名在前。
其他崗位計(jì)算入圍面試成績(jī)：入圍面試成績(jī)=筆試×100%。
（五）面試
依據(jù)入圍面試成績(jī)由高到低順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人選（其中，招考計(jì)劃5名以上的按1:2的比例確定），不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取面談方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能，以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
面試結(jié)束后，按入圍面試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合計(jì)總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前，如再出現(xiàn)其他特殊情況，由織里公安分局政工綜合室研究決定。
（六）體檢
根據(jù)總成績(jī)排名，按計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢安排另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
（七）考察
體檢合格人員根據(jù)總成績(jī)高低順序排名，按崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定入圍考察人選?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，核實(shí)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。
（八）人員遞補(bǔ)
報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成崗位空缺的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）公示與聘用
考察結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考核成績(jī)、體檢、考察情況，提出擬聘用人員名單，并上網(wǎng)公示７個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招聘單位研究決定。經(jīng)公示符合聘用條件的人員，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為3年、試用期為6個(gè)月。試用期考核不合格予以解聘。
（十）薪酬待遇
（1）按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，并根據(jù)輔警的不同崗位類(lèi)別及工作強(qiáng)度等情況，實(shí)行崗位績(jī)效考核和分類(lèi)分級(jí)管理的薪酬制度。
（2）技術(shù)支持類(lèi)和普通勤務(wù)類(lèi)1，首期合同為2年，試用期為2個(gè)月。根據(jù)分局人才管理辦法開(kāi)展考核，考核合格的，年終一次性參照年薪制發(fā)放人才補(bǔ)貼，總保障金額為18萬(wàn)，考核不合格的，按一般輔警標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（二）報(bào)考人員在各科目（體能測(cè)試、筆試、面試）考試測(cè)試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料；凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視作放棄。
（三）本公告中所稱(chēng)家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系成員是指本人的配偶、父母、子女。（父母，是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；子女，是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。）
（四）報(bào)考人員要遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試成績(jī)。
（五）報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙等，或者帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”。
（六）對(duì)招聘公告中相關(guān)事項(xiàng)的咨詢，可直接撥打0572-2257197，電話咨詢聯(lián)系人：吳警官。
（七）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息由考生自行關(guān)注“織里警事”微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢或者由聘用單位以一定方式告知。
（八）本次招聘考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以湖州市公安局警務(wù)輔助人員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。
（九）本公告由湖州市公安局織里分局政工綜合室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
湖州市公安局織里分局
2024年6月7日
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