為進(jìn)一步推動南潯社會經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會招聘一批招商人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘計劃

 

本次招聘共推出招聘崗位4個，招聘人數(shù)6人。具體招聘單位、崗位、專業(yè)等要求詳見《2024年南潯區(qū)面向社會公開招聘招商人員計劃表》（附件1）。

 

二、招聘范圍和對象

 

普通高校全日制本科及以上畢業(yè)生。

 

三、招聘資格和條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

 

（二）愿意履行相關(guān)義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

 

（三）年齡35周歲以下（1988年4月13日及之后出生），有兩年以上招商工作經(jīng)驗的可放寬到40周歲以下（1983年4月13日及之后出生）；

 

（四）身體健康；

 

（五）戶籍不限，招聘單位另有要求的按招聘單位要求確定；

 

（六）具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件。學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。可報專業(yè)由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。

 

（七）有以下情形之一的不得報名應(yīng)聘

 

1．南潯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職編外聘用人員和區(qū)屬國有企業(yè)在職職工（不含派遣人員）不得報考；

 

2．現(xiàn)役軍人和在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報名應(yīng)聘；

 

3．被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘；

 

4．本次招聘實行回避原則，參照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，應(yīng)聘人員不得報考該辦法第三十條所列回避情形崗位。

 

（八）符合招聘崗位所需的其他條件

 

部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”不包括在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等。本次招聘涉及到的工作經(jīng)歷年限計算截止到2024年4月13日。

 

（九）社會人員須于2024年4月13日之前取得招聘條件所需的學(xué)歷學(xué)位證書。2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前提供崗位要求的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書，留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

 

四、招聘程序

 

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格初審→初試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

 

（一）報名

 

1．報名時間：2024年4月18日上午9:00至2024年4月23日下午16:00。

 

2．報名方式：采用網(wǎng)上報名，不再設(shè)現(xiàn)場報名。報名人員通過微信掃一掃識別“潯英招聘”二維碼，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名，逾期不再受理。每人限報1個崗位。

 

 

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3．報名材料：本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、從事招商工作經(jīng)歷證明（大型企業(yè)、政府產(chǎn)業(yè)部門、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、券商基金公司等相關(guān)招商引資工作經(jīng)歷），以及應(yīng)聘崗位所需的其他印證材料，留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，以上材料原件需拍照上傳（照片需小于2M方能上傳）。

 

本人所填信息以及所提交的證明材料即為資格審核依據(jù)，填寫的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報名、聘用資格。

 

（二）資格初審

 

1．資格初審時間：2024年4月18日9:00至2024年4月24日16:00。

 

2．此次招聘無需繳費。資格初審期間，報名人員可登入報名系統(tǒng)（“潯英招聘”）查詢結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^的人員不能修改報名信息和改報其他崗位，未通過的人員可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。各招聘單位進(jìn)行資格初審并負(fù)責(zé)具體解釋。

 

3．資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位（對確實難以形成競爭的崗位，開考比例不得低于1:2）將酌情核減或取消招考計劃，請考生關(guān)注南潯人力資源網(wǎng)（http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/index.html）及報名系統(tǒng)（“潯英招聘”）?招聘崗位取消的，報名人員自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位?逾期未改報的，視作放棄報考權(quán)。

 

報名人員對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。因報名人員個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例時未重新報名等各類情況）造成相應(yīng)后果的由報名人員自行承擔(dān)。

 

（三）初試及資格復(fù)審

 

1．初試：初試采取面談形式，主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、談判技巧、產(chǎn)業(yè)研判、招商思路等，無指定參考資料。成績采用100分制，面談合格分?jǐn)?shù)線為60分，面談不合格者，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，成績可通過報名系統(tǒng)（“潯英招聘”）查詢，根據(jù)結(jié)果，按招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍資格復(fù)審人員名單，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。具體時間、地點另行通知。

 

2．資格復(fù)審：根據(jù)報名材料對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加面試，發(fā)放面試通知書，入圍面試人員名單可通過南潯人力資源網(wǎng)（http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/index.html）或報名系統(tǒng)（“潯英招聘”）查詢。

 

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消報名或聘用資格。

 

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：（1）本人有效期內(nèi)身份證；（2）戶口簿（或印有戶主和本人信息的戶口簿頁面）；（3）學(xué)歷學(xué)位證書（未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，無法提供的，由本人提供書面說明）；（4）從事招商工作經(jīng)歷證明（大型企業(yè)、政府產(chǎn)業(yè)部門、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、券商基金公司等相關(guān)招商引資工作經(jīng)歷）；（5）應(yīng)聘崗位所需的其他印證材料。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 

面試開始48小時前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位從初試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補。

 

（四）面試

 

面試統(tǒng)一組織實施，根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員初試成績，從高分到低分按招聘計劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

 

面試具體時間與地點另行通知?有關(guān)事宜請及時關(guān)注南潯人力資源網(wǎng)（http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/index.html）或報名系統(tǒng)（“潯英招聘”）。

 

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績采用100分制，面試成績占總成績的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不得確定為體檢、考察對象。

 

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按照1:1確定體檢人員。若總成績相等，以面試成績高的排位在前；若面試成績也相等，另加現(xiàn)場復(fù)試，確定體檢人員。

 

考試總成績計算公式為：總成績=初試成績×50%+面試成績×50%。

 

未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

 

（五）體檢、考察

 

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按規(guī)定時間地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。在面試、體檢、考察等階段放棄或經(jīng)體檢、考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，從面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

 

（六）公示、聘用

 

1．公示?經(jīng)體檢?考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源網(wǎng)（http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/index.html）公示7個工作日。

 

2．聘用。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用人員，與湖州南潯雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。

 

3．遞補。在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，征求招聘單位同意后，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

 

五、其他事項

 

（一）應(yīng)聘人員在報名時提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡在報名、資格審核、初試、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考資格條件的，取消聘用資格。

 

（二）應(yīng)聘人員對招聘計劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時，請按照招聘計劃中招聘單位的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

 

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)聘過程中考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

（四）本次招聘聘用的招商人員統(tǒng)一與湖州南潯人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬湖州南潯雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣到有關(guān)單位從事招商工作。

 

（五）本次招聘聘用的招商人員在職期間享受培訓(xùn)、體檢等待遇，符合條件的可安排入住人才公寓、享受人才相關(guān)補貼政策。相關(guān)待遇參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員執(zhí)行，駐外招商期間按照駐外招商管理辦法和考核辦法進(jìn)行日常管理和績效考核。

 

（六）本公告未盡事宜，由南潯區(qū)人力資源和社會保障局、南潯區(qū)商務(wù)局、湖州南潯人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0572-3020768；0572-3013973；0572-2990995（工作日時間，節(jié)假日除外）；

 

監(jiān)督電話：0572-3023236（工作日時間，節(jié)假日除外）。

 

附件1：2024年南潯區(qū)面向社會公開招聘招商人員計劃表

 

附件2：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

 

中共湖州市南潯區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

 

湖州市南潯區(qū)人力資源和社會保障局

 

湖州市南潯區(qū)商務(wù)局

 

湖州南潯人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

 

2024年4月13日