為進(jìn)一步強(qiáng)化全縣教育科研工作，切實(shí)加強(qiáng)教研隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)中小學(xué)校教育教學(xué)改革，充分發(fā)揮教研人員在研究、學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、引領(lǐng)教育教學(xué)改革與實(shí)踐中的重要作用，根據(jù)實(shí)際工作需要，擬從全縣普通高中教師中擇優(yōu)選調(diào)3名優(yōu)秀教師為縣研訓(xùn)中心教研員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)崗位

本次共選調(diào)縣教育研訓(xùn)中心教研員3名：高中數(shù)學(xué)教研員1名（兼高中精準(zhǔn)教學(xué)教研員）、高中政治教研員1名（兼思政教育聯(lián)絡(luò)員）、高中地理教研員1名（兼初中地理教研員）。

二、選調(diào)對(duì)象

全縣在編在崗教師且在縣內(nèi)公辦學(xué)校工作滿(mǎn)10年。

三、選調(diào)條件

(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，為人師表，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有良好的合作精神和較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

(二)本科以上學(xué)歷，具有中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱(chēng)，有適用的教師資格證和普通話(huà)等級(jí)。

(三)有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和能力。在全縣同學(xué)科教師中有較高的知名度，曾獲得本學(xué)科縣級(jí)教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師，市級(jí)教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師及以上骨干教師稱(chēng)號(hào)。在對(duì)應(yīng)學(xué)科的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲得教研系列縣一等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

(四)具有一定組織管理能力。近六年應(yīng)有校備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、含年級(jí)組長(zhǎng)或校級(jí)中層（含）以上管理崗位工作經(jīng)歷（學(xué)校證明蓋章）或?qū)W科兼職教研員（研訓(xùn)中心文件）。

(五)有較強(qiáng)的教學(xué)研究和科研能力。近六年來(lái)承擔(dān)或參與（負(fù)責(zé)人或執(zhí)筆）市級(jí)及以上課題研究并獲市三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或相應(yīng)學(xué)科論文獲教研系列市一等獎(jiǎng)、省二等獎(jiǎng)及以上或在省級(jí)以上教育類(lèi)中文核心期刊（正刊）發(fā)表。

(六)應(yīng)聘者年齡一般應(yīng)在45周歲以下(1977年6月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的（正高級(jí)教師、省教壇新秀、省優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)）可適當(dāng)放寬（最多不超過(guò)50周歲），身心健康。

應(yīng)聘者應(yīng)滿(mǎn)足以上所有選調(diào)條件。

四、選拔程序

(一)發(fā)布公告。通過(guò)德清教育公眾號(hào)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。

(二)報(bào)名與資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日至20日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局研訓(xùn)中心辦公室（一）（電大德清學(xué)院C幢4樓409室）。

3.報(bào)名資料：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、管理崗位工作經(jīng)歷證明、課題、論文等資料原件和復(fù)印件。報(bào)名時(shí)應(yīng)提前填寫(xiě)好《德清縣教育局2022年公開(kāi)選調(diào)教研員報(bào)名表》(見(jiàn)附件，雙面A4紙打印)，報(bào)名時(shí)與相關(guān)證件一并提交。

4.資格審核。教育局將組織人員對(duì)應(yīng)聘者是否符合選調(diào)條件進(jìn)行審核，通過(guò)審核的應(yīng)聘者參加面試。

5.在報(bào)名、面試、考察、聘用等每一環(huán)節(jié)，均需對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行確認(rèn);應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填報(bào)的信息和遞交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，追究責(zé)任。

(三)組織面試。

1.面試時(shí)間：2022年5月28日。地點(diǎn)：德清縣教育研訓(xùn)中心。

2.面試采用評(píng)課和說(shuō)課方式進(jìn)行。評(píng)課環(huán)節(jié)應(yīng)聘者觀看一節(jié)指定篇目的錄像課，并對(duì)該課進(jìn)行評(píng)課。應(yīng)聘者評(píng)課稿準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，評(píng)課時(shí)限為10分鐘。說(shuō)課按指定教材內(nèi)容準(zhǔn)備45分鐘，說(shuō)課時(shí)限為15分鐘。

3.應(yīng)聘者綜合成績(jī)由評(píng)課（50%）和說(shuō)課（50%）成績(jī)組成，綜合成績(jī)低于70分，不予錄用。

(四)考察

根據(jù)面試結(jié)果，經(jīng)局黨委會(huì)集體研究后，按照招聘計(jì)劃數(shù)和考察人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

（五）確定擬聘用人員

根據(jù)考察情況，經(jīng)局黨委會(huì)集體研究后，確定擬聘用人員。

（六）公示

擬聘用人員在湖州·德清網(wǎng)教育欄目公示5個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿(mǎn)后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用使用的，暑期將相關(guān)人員人事關(guān)系調(diào)入縣教育研訓(xùn)中心，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。因公示期間有異議并查實(shí)被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格，由縣教育局黨委討論確定是否依次遞補(bǔ)。

五、工作要求

為確保選調(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)選調(diào)工作的公開(kāi)、公平、公正，必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律。

（一）選調(diào)工作實(shí)行回避制度。

（二）選調(diào)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（三）嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選調(diào)條件的，均要取消其報(bào)考或選調(diào)資格，且后果自負(fù)。對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理，已被聘用的取消聘用資格，并退回原單位。

德清縣教育局

2022年5月16日

附件：德清縣教育局2022年公開(kāi)選調(diào)教研員報(bào)名表.docx