中共湖州市委辦公室2020年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
根據(jù)工作需要,中共湖州市委辦公室決定公開(kāi)選調(diào)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍
全市范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員。
二、選調(diào)崗位及數(shù)量
1.綜合文字崗位3名:有綜合文字工作經(jīng)歷,熟悉機(jī)關(guān)公文寫作和文稿起草,具有較高的文字水平,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
2.信息技術(shù)崗位1名:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)專業(yè)(或取得全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格<水平>考試證書中級(jí)及以上證書,或取得電子工程<電子信息工程>中級(jí)以上職稱),有相關(guān)工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
三、具體要求
1.中共黨員,政治素質(zhì)好,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;
2.報(bào)考人員身份為事業(yè)單位在編在崗工作人員;
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1990年1月1日及以后出生;
4.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷;
5.歷年年度考核均為合格及以上;
6.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限(截止時(shí)間為正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí))或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。
四、報(bào)名方式
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或以電子郵件網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員需填寫《中共湖州市委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),報(bào)名表需所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字和單位蓋章,報(bào)名表可在湖州市黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)(http://dwgk.huzhou.gov.cn)、“中國(guó)·湖州”政府門戶網(wǎng)(http://www.huzhou.gov.cn)、湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)、“忠誠(chéng)黨辦人”微信公眾號(hào)(hzswbgs)下載。
2.報(bào)名材料:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,報(bào)名者需攜帶報(bào)名表原件1份,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書原件和復(fù)印件各1份,近期正面免冠兩寸彩色照片2張;通過(guò)電子郵件方式報(bào)名的,電子郵件請(qǐng)發(fā)送至swbmsec@163.com(郵件主題請(qǐng)注明報(bào)考崗位+姓名),參加筆試前需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)證件的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行校檢,并攜帶相應(yīng)證件復(fù)印件各1份。
3.報(bào)名時(shí)間:即日起至4月10日,工作日上班時(shí)間。
4.報(bào)名地點(diǎn):中共湖州市委辦公室秘書二處(湖州市行政中心3號(hào)樓7樓708室),聯(lián)系電話:3390023。
五、選調(diào)程序
1.資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入筆試或面試人員名單(綜合文字崗位進(jìn)行筆試,信息技術(shù)崗位不進(jìn)行筆試),如符合報(bào)考條件人數(shù)與擬選調(diào)崗位人數(shù)比例不足3:1的,則相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。
2.筆試。僅對(duì)綜合文字崗位報(bào)考人員開(kāi)展,主要考察綜合分析能力和文字寫作水平,筆試成績(jī)占總分50%。
3.面試。綜合文字崗位報(bào)考者根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照選調(diào)職位數(shù)1:3的比例確定面試人選,面試成績(jī)占總分50%;信息技術(shù)崗位報(bào)考者通過(guò)資格審查直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即總分。
4.考察和體檢。根據(jù)總分成績(jī)從高到低排序,按選調(diào)職位數(shù)1:1的比例確定考察人選。因考察對(duì)象自動(dòng)放棄或考察結(jié)論不宜聘用的,經(jīng)選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)??疾旌螅瑢?duì)考察合格人選,參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
5.公示和調(diào)動(dòng)。根據(jù)總分和考察情況,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,在湖州市黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、湖州市人民政府門戶網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)和“忠誠(chéng)黨辦人”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬聘用人選沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查核不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
未盡事宜,由中共湖州市委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:中共湖州市委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表
中共湖州市委辦公室
2020年3月23日
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