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湖州公務(wù)員考試
湖州市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告
http://m.iofate.cn       2014-08-13      來(lái)源:湖州人事人才網(wǎng)
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  湖州市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告


  根據(jù)《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實(shí)施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動(dòng)管理暫行辦法》的通知》(湖政發(fā)〔2004〕27號(hào))文件規(guī)定,湖州市科學(xué)技術(shù)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、單位性質(zhì)和主要工作職能


  湖州市科技信息中心屬于市科學(xué)技術(shù)局系統(tǒng)公益一類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政全額撥款。主要負(fù)責(zé)科技文獻(xiàn)查詢(xún)、檢索、開(kāi)發(fā);科技戰(zhàn)略(軟科學(xué))研究;《科技周刊》、《科技發(fā)展年度報(bào)告》、《湖州科技信息簡(jiǎn)報(bào)》等編輯;科技宣傳;科技信息網(wǎng)絡(luò)(湖州市科技信息網(wǎng)、浙江網(wǎng)上技術(shù)市場(chǎng)湖州分市場(chǎng)、農(nóng)村科技信息網(wǎng)和科學(xué)技術(shù)局政務(wù)信息網(wǎng))建設(shè)、管理和服務(wù);承辦市科學(xué)技術(shù)局交辦的其它事項(xiàng)等工作。


  二、招聘崗位及條件


  本次網(wǎng)絡(luò)管理崗位公開(kāi)招聘1人。


  (一)招聘條件


  1. 學(xué)歷要求:全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位


  2. 招考對(duì)象:2014年應(yīng)屆生


  3. 專(zhuān)業(yè)要求:計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)


  4. 年齡要求:35周歲及以下(1979年8月8日以后出生)


  5. 戶(hù)籍要求:不限


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  對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查截止至8月31日止。


  三、招聘程序與辦法


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審


  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。


 ?。?)報(bào)名時(shí)間:2014年 8月15日(上午8︰30—12︰00,下午14︰30—17︰30。)1天。


 ?。?)報(bào)名地點(diǎn):湖州市科學(xué)技術(shù)局(湖州市龍王山路1236號(hào)215室)


  (3)提交資料:報(bào)名者應(yīng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份,近期正面免冠2寸彩照2張,填寫(xiě)好《湖州市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件1) 。


  2、資格審核。報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi),根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,通過(guò)電話向報(bào)名人員反饋審核結(jié)果。


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  通過(guò)初審者,將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者憑身份證參加面試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試者視作自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


 ?。ㄈw檢、考察


  根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī),按照招聘計(jì)劃1︰1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢視作放棄。根據(jù)體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)局黨組集體討論后,確定擬聘用人員。


 ?。ㄋ模┕?、聘用


  擬聘用人員名單將在湖州市人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。


  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并試用期一年。試用期滿(mǎn)后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


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  1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者將視情確定是否安排人員遞補(bǔ)。


  2、應(yīng)聘者對(duì)提供的資料真實(shí)性要有承諾,一經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,取消資格。


  五、咨詢(xún)電話


  有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向湖州市科技局辦公室直接咨詢(xún)。 聯(lián)系電話:0572-2024011     聯(lián)系人:周曉瓊


  附件:


  1、湖州市高層次人才引進(jìn)報(bào)名表


  湖州市科學(xué)技術(shù)局


  2014年8月8日



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